Vernetzung, Konnektivität, globale Kommunikations- und Entwicklungsplattformen: unsere IT der Ford-Werke GmbH arbeitet international und mit regionalen Schwerpunkten. Das Payroll-Team in Köln unterstützt Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement mittels SAP HCM für über 20.000 Mitarbeiter/-innen.
SAP HCM INHOUSE CONSULTANT - PAYROLL (W/M/D)
- Ist Teil der stetig wachsenden SAP-Community und des deutschen IT-Teams mit 350 Mitarbeitern
- Unterstützt die Gehaltsabrechnung, das Zeitmanagement und die betriebliche Altersvorsorge mittels SAP HCM
- Bietet in einem kleinen Team enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Finanz und HR
- Ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung durch neue Digitalisierungsanforderungen
- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsabläufen, bei der Realisierung von funktionalen Anforderungen sowie der Durchführung von Untersuchungen und Datenanalysen
- Sie setzen Geschäftsanforderungen für Prozesse in der Entgeltabrechnung um, konfigurieren die SAP-Anwendung und spezifizieren funktionale Erweiterungen
- Sie stellen den produktiven Betrieb sicher und koordinieren Implementierung und Tests der HCM Support Packages
- Sie übernehmen die Mitgestaltung und Leitung von (Teil-)Projekten für den Bereich HCM PY
- Hochschulabschluss in einer MINT Fachrichtung – beispielsweise (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM PA/PY sowie Kenntnisse über Geschäftsprozesse in der Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse in ABAP sowie Schemen und Regeln sind vorteilhaft
- Erfahrung im Bereich der System- und Businessanalyse sowie des Projektmanagements
- Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen und Themengebiete zu analysieren
- Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Vielfältige und interdisziplinäre Teams • Wertschätzendes Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzliche freie Tage durch Arbeitskonto (Freischichten) • Soziale Arbeitgeberleistungen • Hybrides Arbeiten in Köln Niehl und im Home Office • Gelebte Chancengleichheit (w/m/d) • Mitarbeiternetzwerke • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen IT-Bereichen
